Werken bij Sarkon
Vacatures
Sint Jan – Breezand
Vacature groep 1
Met ingang van 1 februari 2020 zijn wij op zoek naar een meester of juf voor onze nieuw te vormen groep 1. Op RKBS Sint Jan staat de leerling centraal binnen een goed pedagogisch klimaat. Wij zoeken iemand die het spel bij kleuters hoog in het vaandel heeft staan en die het belang van spel in de kleutergroepen begrijpt. Daarnaast verwachten we dat je de ambitie hebt om (ook) zonder methode te werken en vooral durft te werken op basis van je eigen kwaliteiten en jouw zicht op de kinderen. Wij vinden het belangrijk dat er wordt aangesloten op de zone van de naaste ontwikkeling van een kind waarbij zoveel mogelijk de zelfstandigheid van een kind wordt bevorderd.
Dit bieden wij jou:
- Een gepassioneerd, betrokken en professioneel team;
- Een enthousiaste groep kleuters die vol bewondering naar de wereld om zich heen kijkt;
- Een baan in groep 1 vanaf 1-2-2020 t/m 31-7-2020. De WTF is 1.0, met zicht op een vast dienstverband op onze school of bij stichting Sarkon;
- Salaris conform de CAO PO.
Functie-eisen:
- PABO-diploma;
- Ervaring met ‘het jonge kind’;
- Goede pedagogische en didactische vaardigheden;
- Een basishouding waarbij het samenwerken binnen een team en met ouders centraal staat.
Interesse?
Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? Wij komen graag met je in contact. Neem contact op met Sebastiaan de Bruin (directeur RKBS Sint Jan) of stuur een e-mail met jouw motivatiebrief en CV naar directeur.sintjan@sarkon.nl.
0223-521646 / 06-24853108
Titus Brandsma – Middenmeer:
Met ingang van 1 februari 2020 zijn wij op zoek naar een meester of juf voor onze groep 3 van 19 leerlingen. Op de Titus Brandsmaschool staat een goed pedagogisch klimaat bovenaan. Daarbij werken wij met een eigentijds curriculum dat kinderen stimuleert om beter te leren én hun talenten te ontdekken (IPC). In groep 3 leren de kinderen op een actieve en uitdagende manier lezen, schrijven en rekenen. Geïntegreerd in wereldoriënterende thema’s die aansluiten bij de belevingswereld van deze leeftijdsgroep.
Dit bieden wij jou:
- Een gepassioneerd, betrokken en professioneel team.
- Een leergierige groep 3 met betrokken ouders.
- Een baan in groep 3 vanaf 1-2-2020 t/m 31-7-2020, wtf 0.5, met zicht op een vast dienstverband op onze school of bij stichting Sarkon.
- Salaris conform de CAO PO
Functie-eisen:
- Pabo-diploma,
- Goede pedagogische en didactische vaardigheden,
- Kunnen reflecteren op eigen handelen.
- Het vermogen om goed samen te werken in een team en met ouders.
Interesse?
Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken?
Stuur dan een e-mail met jouw motivatiebrief en cv naar directeur.rkbstitusbrandsma@sarkon.nl Voor meer informatie kunje contact opnemen met Irene Loonstra (directeur) telefoonnummer: 0227501135 / 0651919795
Doorlopend is Sarkon op zoek naar enthousiaste groepsleerkrachten! Ben je geïnteresseerd? Stuur je CV en motivatie naar onderstaand adres.
Stichting Sarkon wil een goed en betrokken werkgever zijn. Om dit optimaal tot stand te brengen wordt het personeelsbeleid uitgevoerd op basis van het principe Human Resource Management / Development. Het personeel wordt gezien als het kapitaal van de organisatie. Momenteel werken ruim 400 leerkrachten bij de Stichting, verdeeld over 19 basisscholen.
Wij vinden het belangrijk dat ons personeel zich competent en gewaardeerd voelt. Uitgangspunten hierbij zijn:
- De juiste persoon op de juiste plek;
- Permanente ontwikkeling van de professionaliteit van personeelsleden;
- Organiseren van perspectief in de loopbaan door planmatige ontwikkeling;
- Flexibele en brede inzetbaarheid van personeelsleden;
- Het voeren van een goed personeelsbeleid;
- Een prettige werkomgeving binnen goede huisvesting
- Extra aandacht en ondersteuning voor startende leerkrachten
