arrow-intranet-overlay.png
Sarkon Intranet
Bezoek hier ook ons Intranet!

Eén moment geduld...

Oops! Something went wrong while submitting the form :(

Icon-Home.png Icon-hat.png

Met Behavioral Integrity (BI) wordt de mate bedoeld waarin leiders en/of leidinggevenden doen wat ze zeggen. Dit is een van de belangrijkste indicatoren waarop medewerkers hun leidinggevende beoordelen. Dat oordeel blijkt een sterke relatie te hebben met de prestaties van individuen, team en de organisatie als geheel.
Hoe hoger de BI-score van het management, hoe beter de resultaten. Uit medewerkers onderzoeken blijkt wat de cruciale factor is waar BI invloed op heeft: het vertrouwen van de medewerkers in het management en de organisatie. Hoe hoger de BI score, hoe beter er wordt samengewerkt en hoe meer mensen zich willen inzetten.
Tijd om de BI score een wezenlijk onderdeel van elke organisatie te maken?

(bron: coachings kalender)